Kennisbank

HR & Salaris

10 min. leestijd

(Wets-)wijzigingen HR 2025

2025 staat voor de deur en dat brengt belangrijke wetswijzigingen met zich mee op het gebied van HR. Van nieuwe regels rondom arbeidscontracten tot veranderingen in verlofrechten: het is tijd om je voor te bereiden. In dit artikel nemen we je mee in de belangrijkste updates, zodat je als werkgever goed voorbereid het nieuwe jaar in kunt gaan!

Lees verder

Adviseurs & Accountants

10 min. leestijd

Meer dan 60 uur per week maken, is niet normaal

In de varkenssector ervaart 84 procent van de ondernemers een tekort aan arbeidskrachten en 34 procent een te hoge werkdruk. ‘Om inzicht te krijgen in de arbeidsinzet en bij te kunnen sturen, zijn de juiste data nodig’, zegt Jelle Nijenhuis.

Lees verder

HR & Salaris

7 min. leestijd

Ouderschapsverlof DGA

Per 1 augustus 2022 is de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) aangepast. Dit betekent dat werknemers recht hebben op betaald ouderschapsverlof. De werknemers die een kindje hebben gekregen, mogen in het eerste levensjaar van het kind maximaal 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen waarin 70% van uw salaris wordt doorbetaald.

Lees verder

HR & Salaris

10 min. leestijd

(Wets-)wijzigingen Salaris 2025

Met ingang van 1 januari 2025 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd met 2,75%. Hiermee wordt het minimumuurloon verhoogd van € 13,68 naar €14,06 bruto per uur. De werkgever is volgens de wet verplicht om werknemers bruto per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Regelgeving uit de cao kan hier vanaf wijken door een hoger minimumuurloon vast te stellen.

Lees verder

1 2 3 4 5 … 7

Adviseurs & Accountants

HR & Salaris

Interim Control

Academy

Tools

Food- en agri

Mkb

Waarom FIERS?

Alles over FIERS

(Wets-)wijzigingen HR 2025

Meer dan 60 uur per week maken, is niet normaal

Ouderschapsverlof DGA

(Wets-)wijzigingen Salaris 2025