In een aantal situaties heb je een verklaring van een accountant nodig. Bijvoorbeeld bij een subsidieaanvraag of een afnemersorganisatie die de leveringen van haar leden controleert. Onze accountants helpen je daar graag bij.
Een accountantsverklaring is een officieel document van een accountant, waarmee een bepaalde mate van zekerheid wordt afgegeven. Het geeft vertrouwen aan de gebruikers van het rapport en maakt duidelijk welke werkzaamheden de accountant heeft verricht. Het helpt de gebruiker bij het inschatten van de betrouwbaarheid van de gegevens in het rapport.
Een accountant is gebonden aan een aantal gedrags- en beroepsregels. De gebruiker kan er op vertrouwen dat deze in acht zijn genomen bij het uitvoeren van de opdracht.
Het gaat dan om integriteit, objectiviteit, vakbekwaamheid & zorgvuldigheid, vertrouwelijkheid en professionaliteit.
We starten met een kennismaking: wat is jouw situatie, wat zijn de verwachtingen en deadlines? Daarna starten we met de intake en stellen we een opdrachtbevestiging op. Zodra hier overeenstemming over is, gaan we aan de slag met de gevraagde werkzaamheden en ronden we deze zo spoedig mogelijk af. Tenslotte geven we de accountantsverklaring af.
✅ Persoonlijk contact en korte lijnen;
✅ Geen onnodig ingewikkeld taalgebruik;
✅ Duidelijke uitleg over wat we doen en waarom;
✅ Een verklaring die voldoet aan alle eisen van wet- en regelgeving;
✅ Een betrokken team dat met je meedenkt.
Als ondernemer ben je op een missie. Je droomt niet alleen van verandering, maar maakt het ook echt waar! Ons maakt het trots dat wij jou hierbij kunnen ondersteunen. Met een breed team van professionals en pragmatisch advies. Wij proberen jou echt te begrijpen en te luisteren naar je verhaal; bij ons staat jouw missie centraal. Daarom zijn wij geen verre adviseur, maar een partner dichtbij.
Ons team is gespecialiseerd in de varkenshouderij, daarnaast zijn wij ook actief in de tuinbouw sector.
Elke fase van jouw bedrijf brengt uitdagingen met zich mee. Samen met jou gaan we op zoek naar kansen en gaan we de uitdaging aan.
Bekijk onderstaande artikelen uit onze kennisbank, waarin onze professionals graag hun kennis en expertise met jou delen.
HR & Salaris
2026 staat voor de deur, en dat betekent dat er opnieuw belangrijke wijzigingen binnen het arbeidsrecht op komst zijn. Zo verdwijnen de nulurencontracten, veranderen de regels rondom contractverlenging en wordt de compensatieregeling voor de transitievergoeding voor werkgevers verder ingeperkt. Daarnaast treden er nog diverse andere HR-gerelateerde wetswijzigingen in werking.
HR & Salaris
De Aof-premie staat voor Arbeidsongeschiktheidsfonds. De Aof-premie is onderdeel van de loonheffingen en wordt door werkgevers betaald om uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid (zoals WIA, WAO) te financieren. Jaarlijks wordt de hoogte van deze premie vastgesteld door de overheid.
HR & Salaris
Wanneer moet je als werkgever een transitievergoeding betalen, en wanneer niet? Ontdek de regels én uitzonderingen.
Jij als ondernemer staat bij ons centraal. Op basis van jouw behoeften ondersteunen wij jou bij een optimale bedrijfsvoering. Jouw wensen en ambities zijn leidend, en daar passen wij onze dienstverlening op aan, niet andersom! Wij kunnen vanuit meerdere invalshoeken de juiste professionals inschakelen en deze aan jouw organisatie verbinden.
Vul het contactformulier in en wij nemen op korte termijn contact met je op!
