
Adviseurs & Accountants
FIERS Groep in een nieuw jasje!
We hebben mooi nieuws dat we graag met je delen!
Bij FIERS HR & Salaris draait salarisadministratie om twee belangrijke pijlers: de salarisstroken moeten op tijd klaar zijn én altijd kloppen. Dat is voor ons de basis. Maar we doen meer dan dat. Onze collega’s zijn geen gewone salarisadministrateurs, maar salarisadviseurs. Dit betekent dat we meer doen dan alleen de cijfers verwerken. We denken actief mee met je bedrijf, helpen je kansen te benutten en kosten te besparen.
Heb je extra advies nodig? Dan schakelen we waar nodig onze collega-specialisten in, zoals een HR-consultant, jurist, fiscalist of accountant. Zo zorgen we ervoor dat je altijd het juiste advies krijgt, afgestemd op jouw situatie.
Wij werken met de moderne salarissoftware Nmbrs. Deze gebruiksvriendelijke software richten we helemaal in naar jouw wensen. Of je het nu gebruikt als volledig digitaal HR-portaal of gewoon om salarisdocumenten te bekijken, Nmbrs past zich aan op jouw behoeften.
Maar goede software alleen is niet genoeg. Onze salarisadviseurs maken het echte verschil. Ze zijn altijd op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving en cao-wijzigingen. Heb je een ingewikkelde vraag over salarissen? Dan staan ze voor je klaar om jou te ondersteunen.
Onze adviseurs zijn ook jouw contactpersoon richting instanties zoals de verzuimverzekering, het UWV en de Belastingdienst. Dit gaat niet automatisch, maar op een persoonlijke manier. Wij signaleren belangrijke zaken op tijd, zoals arbeidsovereenkomsten die bijna verlopen. Je ontvangt van ons geen standaardmelding, maar een persoonlijke e-mail met duidelijk advies over de volgende stappen.
Onze HR- en Salarisprofessionals maken het verschil! Onze klanten kennen medewerkers niet alleen bij naam, maar ‘betrokken’ betekent voor ons dat wij weten wat er speelt. Wij proberen jou echt te begrijpen en te luisteren naar je verhaal; bij ons staat jouw missie centraal. Daarom zijn wij geen verre adviseur, maar een partner dichtbij.
Bekijk onderstaande artikelen uit onze kennisbank, waarin onze professionals graag hun kennis en expertise met jou delen.
Adviseurs & Accountants
We hebben mooi nieuws dat we graag met je delen!
HR & Salaris
2025 staat voor de deur en dat brengt belangrijke wetswijzigingen met zich mee op het gebied van HR. Van nieuwe regels rondom arbeidscontracten tot veranderingen in verlofrechten: het is tijd om je voor te bereiden. In dit artikel nemen we je mee in de belangrijkste updates, zodat je als werkgever goed voorbereid het nieuwe jaar in kunt gaan!
HR & Salaris
Per 1 augustus 2022 is de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) aangepast. Dit betekent dat werknemers recht hebben op betaald ouderschapsverlof. De werknemers die een kindje hebben gekregen, mogen in het eerste levensjaar van het kind maximaal 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen waarin 70% van uw salaris wordt doorbetaald.
Jij als ondernemer staat bij ons centraal. Op basis van jouw behoeften ondersteunen wij jou bij een optimale bedrijfsvoering. Jouw wensen en ambities zijn leidend, en daar passen wij onze dienstverlening op aan, niet andersom! Wij kunnen vanuit meerdere invalshoeken de juiste professionals inschakelen en deze aan jouw organisatie verbinden.
Vul het contactformulier in en wij nemen op korte termijn contact met je op!
Van Lierop Adviseurs & Accountants, FarmAdvies, SEP, FinK en FIERS Academy zijn onderdeel van FIERS Groep.
Lees hier ons verhaal: https://www.fiersgroep.nl/artikel/fiers-groep-in-een-nieuw-jasje/.