• 0493 69 89 00
  • info@fiersgroep.nl
  • Onze diensten
      Terug

      Adviseurs & Accountants

      • Bedrijfsadvies
      • Fiscaal advies
      • Finance (administratie)
      • Financiële planning
      • Accountancy
      • Juridisch advies
      • Assurance

      HR & Salaris

      • HR Consultancy
      • Interim HR
      • Salarisadministratie
      • Werving & selectie

      Interim Control

      • Interim Finance
      • Power BI

      Academy

      • Finance Traineeship

      Tools

      • FarmWise
  • Onze sectoren
      Terug

      Food- en agri

      • Kennisbank

      Mkb

      • Kennisbank
  • Waarom FIERS
      Terug

      Waarom FIERS?

      • Onze kernwaarden
      • Onze werkwijze
  • Alles over FIERS
      Terug

      Alles over FIERS

      • Over FIERS Groep
      • Ons team
  • Werken bij FIERS Persoonlijk contact
Werken bij FIERS Persoonlijk contact

Home • Artikelen • HR & Salaris • Pagina 3

Kennisbank

Bekijk onderstaande artikelen uit onze kennisbank, waarin onze professionals graag hun kennis en expertise met jou delen.

Filter op:

Toon allesAcademy Adviseurs & Accountants HR & Salaris Interim Control

HR & Salaris

5 min. leestijd

Nmbrs tip: zelf loonstroken versturen naar medewerkers

Op de homepagina vind je de SALARISDOCUMENT VIEWER waar alle gegevens vanuit de loonrun terug te vinden zijn.

Lees verder

HR & Salaris

10 min. leestijd

(Wets-)wijzigingen HR 2025

2025 staat voor de deur en dat brengt belangrijke wetswijzigingen met zich mee op het gebied van HR. Van nieuwe regels rondom arbeidscontracten tot veranderingen in verlofrechten: het is tijd om je voor te bereiden. In dit artikel nemen we je mee in de belangrijkste updates, zodat je als werkgever goed voorbereid het nieuwe jaar in kunt gaan!

Lees verder

HR & Salaris

7 min. leestijd

Ouderschapsverlof DGA

Per 1 augustus 2022 is de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) aangepast. Dit betekent dat werknemers recht hebben op betaald ouderschapsverlof. De werknemers die een kindje hebben gekregen, mogen in het eerste levensjaar van het kind maximaal 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen waarin 70% van uw salaris wordt doorbetaald.

Lees verder

HR & Salaris

10 min. leestijd

(Wets-)wijzigingen Salaris 2025

Met ingang van 1 januari 2025 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd met 2,75%. Hiermee wordt het minimumuurloon verhoogd van € 13,68 naar €14,06 bruto per uur. De werkgever is volgens de wet verplicht om werknemers bruto per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Regelgeving uit de cao kan hier vanaf wijken door een hoger minimumuurloon vast te stellen.

Lees verder
1 2 3 4 5 6

Volg ons op social media:

Navigeer naar

  • Onze sectoren
  • Onze diensten
  • Waarom FIERS?
  • Alles over FIERS

Waar kunnen we je mee helpen?

  • Werken bij
  • Persoonlijk contact
  • Inloggen NMBRS

Neem contact met ons op

0493 69 89 00
info@fiersgroep.nl
De Poort 6
5751 CN Deurne

Volg ons op social media:

  • © 2025 FIERS Groep
  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid
  • Disclaimer
  • Sitemap
Website door drie ⴾ digitaal