HR & Salaris
Wetgeving rondom ingehuurd personeel
Als werkgever of opdrachtgever ben je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen medewerkers. Ook als je personeel inhuurt via een externe partij, moet je kunnen aantonen dat je zorgvuldig handelt. Dat geldt onder meer voor de keuze van een uitzendbureau, de inzet van zzp’ers, de toepassing van arbeidsvoorwaarden en de verwerking in de salarisadministratie.
Lees verder
