Kennisbank

HR & Salaris

7 min. leestijd

De PAWW-regeling

De PAWW-regeling, ook wel Private Aanvulling WW genoemd, zorgt ervoor dat medewerkers een tijdelijke uitkering ontvangen wanneer de WW- of WGA-uitkering is afgelopen. Dit kan overigens alleen wanneer jouw organisatie is aangesloten bij een deelnemende cao. De regels die aan de PAWW-regeling verbonden zijn, zijn vastgelegd in de verzamel-cao PAWW.

Lees verder

HR & Salaris

10 min. leestijd

Betaald ouderschapsverlof

De bedoeling van de wetgever is dat met behulp van de ouderschapsverlofregeling iedere ouder de mogelijkheid heeft ouderschapstaken te combineren met werk. Iedere ouder heeft daarmee éénmaal recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof voor elk kind onder de 8 jaar.

Lees verder

HR & Salaris

5 min. leestijd

Alles over RI&E

Een RI&E staat voor Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Dit betekent dat de werkgever alle mogelijke risico’s voor de gezondheid en veiligheid van de werknemers binnen het bedrijf inzichtelijk maakt. Dit gaat om alle risico’s, zowel de zichtbare, zoals gevaarlijke machines, als de onzichtbare, zoals schadelijke stoffen.

Lees verder

HR & Salaris

10 min. leestijd

Werkkostenregeling (WKR)

Met de werkkostenregeling (WKR) kun je als werkgever bepaalde zaken onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Denk aan cadeaubonnen, sportabonnementen en of kerstpakketten. Je moet die zaken aanwijzen als werkkosten en de kosten moeten de gebruikelijkheidstoets doorstaan. De WKR geldt alleen voor loon; je hoeft geen loonheffingen in te houden over de aangewezen loonelementen.

Lees verder

1 … 11 12 13

Adviseurs & Accountants

HR & Salaris

Interim Control

Academy

Tools

Food- en agri

Mkb

Waarom FIERS?

Alles over FIERS

De PAWW-regeling

Betaald ouderschapsverlof

Alles over RI&E

Werkkostenregeling (WKR)