Werken bij FIERS Persoonlijk contact

Filter op:

Toon allesAcademy Adviseurs & Accountants HR & Salaris Interim Control

Adviseurs & Accountants

10 min. leestijd

De kracht van stoppen met samenwerken

Veel families in de varkenshouderij werken samen in hun bedrijf. Meestal gebeurt dat met hun vrouw, broer, zus, zoon en/of dochter. Of natuurlijk met een derde. Deze samenwerkingen zijn meestal ook juridisch en fiscaal geregeld via een maatschap, vof of een bv. Bij de start van de samenwerking is er vaak veel zorg over hoe de samenwerking moet gaan lopen, zowel praktisch als juridisch. En dan is het aan de deelnemers zelf om de samenwerking tot een succes te maken.

Lees verder

HR & Salaris

10 min. leestijd

Een stagiair aannemen, waar moet je rekening mee houden?

Een stagiair aannemen kan zomaar een grote aanwinst zijn voor jouw organisatie. Er zijn verschillende redenen waarom je een stagiair zou aannemen. Een stagiair kan namelijk zorgen voor een frisse wind binnen jouw organisatie. De stagiair gaat antwoord geven op een onderzoeksvraag die leeft in jouw organisatie. Bovendien kan een stage ervoor zorgen dat de stagiair na het afstuderen bij jouw organisatie blijft werken. Voor de toekomst scheelt dit recruitment inspanningen. Een stagiair verricht naast de stageopdracht ook reguliere werkzaamheden, hierdoor is een stagiair een stuk goedkoper dan een medewerker die in loondienst is.

Lees verder

HR & Salaris

10 min. leestijd

Tips voor het aannemen van nieuwe medewerkers

We hebben al enige tijd te maken met een krappe arbeidsmarkt. Dit betekent dat er veel meer vacatures openstaan dan dat er werkzoekenden zijn. In deze tijd is het meer dan belangrijk om het proces van werving en selectie te optimaliseren. Het proces begint bij het opstellen van het (droom) profiel tot en met de evaluatie van de proeftijd. . In onderstaand artikel laten we zien wat nu echt belangrijk is tijdens dit proces.

Lees verder
1 … 7 8 9 10