Werken bij FIERS Persoonlijk contact

Filter op:

Toon allesAcademy Adviseurs & Accountants HR & Salaris Interim Control

HR & Salaris

3 min. leestijd

Meer grip op verzuim: voorspelbare kosten, focus op ondernemen

Ziekteverzuim kan voor organisaties van elke omvang grote financiële en organisatorische gevolgen hebben. Een verzuimverzekering dekt (een deel van) de loondoorbetaling bij ziekte en biedt vaak extra ondersteuning bij re-integratie en preventie. Zo’n verzekering helpt werkgevers om grip te houden op kosten en de continuïteit van hun organisatie te waarborgen.Bij het afsluiten of aanpassen van een polis zijn keuzes belangrijk, zoals de gewenste dekking, de verhouding tussen premie en risico, en wel of geen arbodienstverlening. Ook bij veranderingen in de onderneming (zoals omzetting naar een andere rechtsvorm of groei/krimp van personeel) is het verstandig de verzekering opnieuw te beoordelen. Onze HR Consultants denken graag met je mee!

Lees verder

HR & Salaris

6 min. leestijd

Oproepkrachten

Voor veel bedrijven is flexibiliteit van personeelsinzet essentieel, vooral in sectoren waar de vraag naar werk sterk kan fluctueren. Oproepkrachten spelen hierbij een belangrijke rol. Zij worden alleen ingezet wanneer er daadwerkelijk werk is, waardoor werkgevers kosten besparen en snel kunnen inspelen op piekmomenten. Onderstaand wordt uitgelegd wat een oproepkracht precies is, welke soorten oproepcontracten er zijn, en welke regels en rechten daarbij horen. Zo weet je als werkgever precies waar je op moet letten om soepel en volgens de wet met oproepkrachten samen te werken.

Lees verder
1 2 3 … 8